직책자 교육, 왜 필요할까요?
위에서 바라는 팀장의 모습과 MZ세대 팀원들이 바라는 팀장의 모습은 너무 다릅니다. 
직무 전문성은 물론, 팀원들과 잘 소통하며 팀을 이끄는 역량까지 갖춰야하는 팀장님들을 위해 잡코리아는 직책자들을 위한 리더십 교육을 실시하고 있습니다.
그리하여 7/19(수)에 23년도 하반기 리더십 교육을 진행하였는데요!!
이번 리더십 교육의 주제는
1. 직책자로서 기본적으로 지녀야할 윤리의식 및 조직관리 Point
2. 조직관리의 필수요소인 소통의 중요성과 구체적인 방법론으로써의 코칭 Skill
이었습니다.
교육의 첫 시작은 잡코리아 대표 Linker이신 윤현준 대표님이 직접 방문하셔서 소통의 시간을 가졌습니다. (바쁜 일정에도 시간 쪼개어 방문해주신 대표님, 더 럽)
)그럼, 변화하는 팀장님들의 모습 기대해도 될까요...?
